用心铸造幼教梦想
人的一生应该是有价值的，还应该是精彩的。徐霞作为一名幼教工作者，幼教事业一直是她的挚爱，在幼教这片热土上，执着地追求、探索，用不懈的努力，让自己的一生更有价值、更加精彩。
她从浙江大学学前教育专业毕业后，扎根于幼教事业已近二十个年头。一路走来，从浙江省省级机关幼儿园到海亮学前教育，她始终用慈母般的爱心温暖着孩子们幼小的心灵，用爱心托起明天希望的太阳。和孩子的相处使她保持着一颗童心，园所管理工作促使她成熟。她用快乐教育教会孩子们怎样做人，怎样学习，怎样生活，用人格魅力影响着周围人。孩子们说：她是我们的“园长妈妈”；家长们说：她是我们的知心好友；老师们说：她是我们的亲人。
工作中，她忠于教育，立德为先，善于学习，勤于积累，勇于探索，始终以饱满的热情投身到教育教学、教育投资工作最前沿，为幼教事业奉献自己全部能量和精力，开拓出一片快乐、健康、和谐的幼教天地。
01 在磨砺中发奋，在发奋中成熟
当徐霞怀着五彩斑斓的梦迈出了学校的大门，第一次面对几十个天真无邪的孩子时，她就曾对自己说：这就是自己所热爱的幼教事业，我要做的是成为一名优秀的幼儿教师！她刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加每一次公开活动，主动承担每一次学习观摩活动的任务。年轻的她一边工作，一边虚心地向老教师学习，吸取她们一些好的做法和工作经验，使自己不断地成熟起来，业余时间，她苦练教学基本功，勤学专业理论知识，工作中，她善于钻研，勤于思考，不断地改进自己的工作，扎实的工作态度和出色的表现得到了各级领导的充分肯定。
在踏上工作岗位的第三年，她由一名普通教师，走上了园长的岗位。她深知，这是组织和同事们对她的无比信任。职务变了，她的压力更大了，在一线，她要做一名好教师，在领导岗位上，她就要做一名好领导.一路走来，她始终保持着谦虚谨慎、不骄不傲的工作作风。每天早出晚归，加班加点，从不计个人得失，在平时工作中能严以律己，要求教师做到的，自己先做到；要求教师不做的，自己坚决不做。她踏实工作，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，人性化的管理使教职工们心服口服。
02 在实践中创新，在创新中发展
担任园长期间，在对人的管理上，徐霞确立“打造强势团队，树立园所良好形象”的管理思路，在整个管理过程中，她创造性地实施“以人为本，超越规范”管理模式。大胆吸收各类先进教育理念，带领全体教师刻苦钻研，进行各类教育创新，全力促进教育质量的提升。她亲自承担各类省、市教科研立项课题的研究，积极组织开展各种教学研究工作。她坚持名园要有名师的支撑，通过各种方式引进全国优秀教师，还吸引了一批优秀男教师的加入，为幼儿园注入了青春的活力，创造了当时全国幼儿园男教师最多的幼儿园， 2008年幼儿园教师本科率已经达到100%。在各类创新机制下，幼儿园内的教师专业素质显著提高，涌现了一大批的研究型的教师，教师撰写的各类论文、教育笔记等在国家、省、市各级刊物上发表。与此同时，各类教育成果不断向家长做好宣传，积极办好家长学校，面向社会举办各类家庭教育讲座，吸引了一大批年轻的爸爸妈妈对幼儿园的追随。
她的管理模式不仅得到了老师和家长的充分认可，也得到教育部门的肯定。2004年成功创建浙江省示范幼儿园， 2008年创建浙江省一级幼儿园。2015年海亮教育集团战略调整，在上级领导的支持下幼儿园质量全面升级，打造全新的海亮（国际）幼儿园，开始走向高端办学之路……
03 在学习中进步，在进步中成长
2017年，开云手机官方网站-开云(中国)进行了战略调整，教育事业被列为集团优先发展板块，成立了海亮学前教育集团。2018年，徐霞再次回归，开始接管学前教育集团浙江区域。从早到晚, 从周一到周末，每天紧凑繁琐的工作节奏, 她早已习以为常。几乎每天在出差，与不同的园长交流、与不同的投资者谈判，经常半夜还在路上，从一个城市奔波到另一个城市……两年的努力，浙江区域直营园从2所开扩到了10所，引进了20多位优秀园长及骨干教师。
学前教育发展日新月异，她始终不敢停下脚步。一个人的生命是有限的，如何让短暂的生命像彩虹般绚丽多彩？徐霞认为只要用有限的生命，在幼教事业这个平凡的岗位上用一颗真心做出不平凡的事情。
TA说：执着追求我所挚爱的幼教事业，排除追逐名利拈轻怕重心理，用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
